11 Officiëel erkende feestdagen

Op welke dagen vallen in Nederland in 2009 de erkende feestdagen? Welke gevolgen heeft dat eigenlijk voor jou?

Ik heb een vraag Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies Uw vraag...  m  v Gratis juridische nieuwsbrief

Elf feestdagen
Nederland kent elf erkende feestdagen, waarvan twee nationale feestdagen (Koninginnedag en Bevrijdingsdag). Dit houdt in dat de Nederlandse regering deze dagen als officiële feestdag heeft erkend. Het gaat om de volgende dagen:

• Nieuwjaarsdag (1 januari)
• Goede vrijdag (vrijdag voor Pasen)
• 1e en 2e Paasdag (12 en 13 april)
• Koninginnedag (30 april)
• Hemelvaartsdag (21 mei)
• Bevrijdingsdag (5 mei)
• 1e en 2e Pinkerdag (31 mei en 1 juni)
• 1e en 2e Kerstdag (25 en 26 december)

Erkende feestdag?
Erkende feestdagen gelden dus voor iedereen in Nederland, ongeacht geslacht, leeftijd, beroep of welk onderscheid dan ook. Vaak wordt gedacht dat erkende feestdagen alleen voor ambtenaren gelden. Ook denken veel mensen dat niemand tijdens de feestdagen verplicht is om te komen werken, maar dat is niet zo.

Een erkende feestdag houdt alleen in dat de overheid heeft bepaald dat op die dag een bepaalde gebeurtenis wordt herdacht of gevierd. De meeste scholen zijn dan bijvoorbeeld gesloten en veel winkels zijn dicht, maar doorgaans niet allemaal.

Vrij van werk?
Of je tijdens feestdagen vrij bent of meer loon krijgt als je werkt, wordt bepaald door afspraken tussen de werknemer en de werkgever. Deze afspraken vind je in de arbeidsovereenkomst of een toepasselijke CAO. De overheid bepaalt alleen het bruto minimumloon. Meer informatie over werken en loon tijdens feestdagen vind je hier.

Andere feestdagen en bijzondere dagen (bijvoorbeeld Nationale dodenherdenking, of overige religieuze feestdagen) vallen niet onder de in Nederland erkende feestdagen.

5 mei
De misvatting dat 5 mei eens in de vijf jaar een feestdag is, is overigens terug te leiden op het feit dat dit van 1945 tot 1990 inderdaad het geval was. In 1990 besloot de regering om 5 mei jaarlijks te gaan vieren.

Lees ook: ‘Moet ik werken op feestdagen en krijg ik dan meer loon?’ 

Bron: Algemene Termijnenwet

Deel dit bericht met je vrienden:
       

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Reacties:

Roy Dettingmeijer 02.04.10 9:14 Dat je tijdens erkende feestdagen (rooster)vrij van werk bent wordt bepaald in de wet. Als je onder een CAO werkt, kàn daarin bepaald zijn dat erkende feestdagen als extra verlofdagen worden aangemerkt. Evenzo in de arbeidsovereenkomst.

Reageer op dit artikel Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier Naam Reactie Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen. Auteursrecht JuroFoon Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.