Home > voor particulieren > Juridisch nieuws > Mag een baas geen loon betalen wegens kredietcrisis?

Mag een baas geen loon betalen wegens kredietcrisis?

‘Ik ben kok in een restaurant en werk 40 uur per week volgens een contract voor bepaalde tijd. Nu zegt mijn baas dat vanwege de kredietcrisis en afnemende omzet, hij het loon niet meer volledig kan betalen. Het is nog maar de vraag of het personeel deze maand wordt uitbetaald, zegt hij. Mag mijn baas dat doen?’

 

Ik heb een vraag

Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies



 m  v
 

Antwoord:

Nee, dat mag niet. Je houdt als werknemer namelijk aanspraak op loon als je niet werkt vanwege een oorzaak die voor rekening van je baas komt. Te weinig werk of een afnemende omzet is een bedrijfseconomische oorzaak die voor rekening van je baas komt. Je baas heeft dus nog steeds de verplichting om je loon door te betalen.

Als het voor je baas door bedrijfseconomische omstandigheden problematisch wordt om het loon door te betalen, dan zal hij andere maatregelen moeten nemen dan loonstaking. Zo zou werktijdverkorting een oplossing kunnen zijn. Zolang het dienstverband voorduurt en jij je beschikbaar stelt voor werk, is er een loonbetalingsplicht voor je werkgever, ook in slechte tijden.

Als je baas toch weigert je loon te betalen, kun je een loonvordering bij de kantonrechter instellen. Dit is een dagvaardingsprocedure waarbij geen advocaat verplicht is. Neem contact met ons op, als je bij deze procedure hulp nodig hebt.

Lees ook: Gedwongen vakantiedagen opnemen bij minder werk?
Lees ook: Ontslag tijdens de proeftijd wegens kredietcrisis?
Lees ook: Zeven tips bij ontslag wegens ‘kredietcrisis’

19 februari 2009

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Voor direct juridisch advies belt u 0900-1411

Elke werkdag van 8.00u tot 20.00u bereikbaar

(80cpm max 40 euro)



Relevante rechtsgebieden:
Ambtenarenrecht
Arbeidsrecht


 Reacties:

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit artikel
Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier

Naam

Reactie
Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen.



Auteursrecht JuroFoon
Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.