Moet ik te veel ontvangen loon terugbetalen?

‘In 2007 heeft mijn baas mij een jaar lang te veel aan loon betaald (ruim 5000 euro). Ik had mijn uren goed ingevuld maar bij de administratie van mijn baas is wat fout gegaan. Nu wil mijn baas dat ik alles terugbetaal dat ik te veel heb ontvangen. Ben ik daartoe verplicht?’

Ik heb een vraag Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies Uw vraag...  m  v Gratis juridische nieuwsbrief

Antwoord:

Het geld dat je te veel hebt ontvangen, zul je helaas terug moeten betalen. Er bestond namelijk geen goede reden voor de betaling. Anders gezegd, je hebt het bedrag ontvangen terwijl je er geen recht op had. Dan heeft je baas het recht om het te veel betaalde van je terug te vragen. Als er een fout is gemaakt, ongeacht of dat de betaler of ontvanger is, dan kun je daar geen rechten aan ontlenen om het geld niet terug te betalen.

Redelijk betalingsvoorstel
Het is niet zo dat je het geld dat je te veel hebt ontvangen in één keer aan je baas terug moet betalen. Je mag zelf een betalingsvoorstel doen of van je baas een redelijk voorstel vragen. In bovenstaand geval bijvoorbeeld kun je je baas vragen of hij het te veel betaalde inhoudt op je loon, verspreid over een periode die net zo lang is, als de periode waarin je te veel loon hebt ontvangen. In dit geval is dat een jaar. Je baas mag dus niet ineens grote bedragen van je loon inhouden, waardoor jij in financiële moeilijkheden zou komen. Dat is tenslotte niet redelijk.

Heb je vragen of opmerkingen over te veel betaald loon of de terugbetaling ervan, neem dan contact op met één van onze arbeidsjuristen.

Lees ook:  Mag een baas geen loon betalen wegens kredietcrisis?

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Reacties:

Willem 05.03.09 17:33 Bouw je geen recht op, als het een periode van een jaar betreft? Indien werknemer claimt dat hij mondeling een opslag heeft gekregen, is het voor werkgever lastig te bewijzen dat dit niet het geval is..

Reageer op dit artikel Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier Naam Reactie Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen. Auteursrecht JuroFoon Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.