Vervalt ouderschapsverlof als ik opnieuw zwanger ben?

‘Ik geniet sinds een paar weken ouderschapsverlof. Nu ben ik opnieuw zwanger. Vervalt mijn ouderschapsverlof als ik straks met zwangerschapsverlof ga? En krijg ik mijn loon tijdens het ouderschapsverlof doorbetaald?’

Ik heb een vraag Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies Uw vraag...  m  v Gratis juridische nieuwsbrief

Antwoord:

Als je tijdens een periode van ouderschapsverlof ook recht hebt op  zwangerschaps- en bevallingsverlof, dan kun je in overleg met je werkgever het ouderschapsverlof onderbreken. Je kunt het restant van het ouderschapsverlof dan later alsnog opnemen, omdat deze uren niet vervallen. Je krijgt doorgaans tijdens ouderschapsverlof je loon niet doorbetaald.

Ouderschapsverlof
Ouderschapsverlof kun je opnemen om meer tijd te hebben voor de verzorging en opvoeding van je kind(eren). Je werkt dan tijdelijk minder uren dan op je contract staat. Na afloop van het verlof werk je gewoon weer het aantal uren volgens contract. Je hebt recht op ouderschapsverlof van in totaal 26 weken.

Voorwaarden
Je hebt recht op ouderschapsverlof als je een kind verzorgt dat jonger is dan acht jaar. Dit kan ook een adoptie-, pleeg- of stiefkind zijn. Een andere voorwaarde is dat je minimaal een jaar bij je baas in dienst bent. Voor de opvang van een tweeling of meerling heb je per kind recht op ouderschapsverlof. Beide ouders kunnen ouderschapsverlof opnemen.

Ouderschapsverlofkorting
Ouderschapsverlof is meestal een vorm van onbetaald verlof. Wel is er een fiscale tegemoetkoming. De korting wordt berekend door het aantal uren ouderschapsverlof in het kalenderjaar te vermenigvuldigen met een bedrag van vijftig procent van het bruto minimumuurloon per opgenomen verlofuur. Voor 2009 is dat 3,99 euro per verlofuur.

Meer weten over ouderschapsverlof of zwangerschapsverlof, neem dan contact op met één van onze arbeidsjuirsten.

Lees ook: ‘Lagere bonus door zwangerschapsverlof, mag dat?’

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Reacties:

Er zijn nog geen reacties.

Reageer op dit artikel Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier Naam Reactie Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen. Auteursrecht JuroFoon Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.