Nieuwe bedragen minimumloon per 1 juli 2009

Twee keer per jaar wordt het minimumloon aangepast aan de gemiddelde ontwikkeling van de CAO-lonen. Op 1 juli 2009 wordt daarom het bruto minimumloon verhoogd naar € 1.398,60 per maand. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden lagere bedragen.

Ik heb een vraag Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies Uw vraag...  m  v Gratis juridische nieuwsbrief

Recht op wettelijk minimum
Iedere werknemer van 23 tot 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar worden andere bedragen vastgesteld: het minimumjeugdloon. Per leeftijdsjaar geldt een ander minimumloon. Voor jongeren onder de 15 jaar bestaat (nog) geen wettelijk minimumloon.

De bedragen
Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 juli 2009:

per maand	€ 1.398,60
per week	€    322,75
per dag	€     64,55

Bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2009

Leeftijd	% v.h. minimumloon	per maand	per week	per dag
22 jaar	85 %	€ 1.188,80	€  274,35	€  54,87
21 jaar	72.5 %	€  1.014,00	€  234,00	€  46,80
20 jaar	61.5 %	€    860,15	€  198,50	€  39,70
19 jaar	52.5 %	€    734,25	€  169,45	€  33,89
18 jaar	45.5 %	€    636,35	€  146,85	€  29,37
17 jaar	39.5 %	€    552,45	€  127,50	€  25,50
16 jaar	34.5 %	€    482,50	€  111,35	€  22,27
15 jaar	30 %	€    419,60	€    96,85	€  19,37

Loonstrookje
Op je loonstrookje vind je een aantal belangrijke gegevens, zoals het brutoloonbedrag, de bedragen waaruit dit loon bestaat, het voor jou geldende minimumloon en hoeveel belasting en premies op je loon worden ingehouden. Zo kun je zelf de hoogte van je loon controleren. Vraag eventueel je werkgever om een toelichting bij je loonstrookje.

Netto minimumloon?
Veel mensen vragen zich af hoeveel loon ze netto zouden moeten ontvangen. Dat valt helaas niet te zeggen. De wet bepaalt geen netto minimumloon. Van belang zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen. Wanneer je onder een CAO valt, kun je recht hebben op een hoger minimumloon.

Klopt je loon niet? Praat dan eerst eens met je werkgever over een oplossing. Je kunt ook altijd bij JuroFoon juridisch advies inwinnen over jouw situatie. 

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Reacties:

richard 18.06.09 17:33 Wat als ze er zelf voor zorgen dat ze een baan verliezen ,wat voor komt en zo op deze mannier onder een verplichtingen proberen uit te komen wat meestal toch al moeilijk gaat met mensen die een gezin moeten onder houden na scheiding en dan nu de cricis ook nog een keer aanwenden om onder de verplichtingen uit te komen. Betalen en niet anders.

Reageer op dit artikel Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier Naam Reactie Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen. Auteursrecht JuroFoon Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.