Ouders en recht (53): Ouderschapsverlof ambtenaren

'Ik werk nu 4 jaar als rijksambtenaar. Nu ga ik binnenkort bevallen en twijfel ik of ik met mijn werk wil doorgaan. Mag ik na mijn zwangerschap ouderschapsverlof opnemen en daarna mijn baan opzeggen?'

Ik heb een vraag Stel hier uw vraag en bel daarna met JuroFoon voor advies Uw vraag...  m  v Gratis juridische nieuwsbrief

Antwoord:

Je kunt inderdaad ontslag indienen als je ouderschapsverlof erop zit. Je dient er dan wel rekening mee te houden dat je (een gedeelte van) het genoten ouderschapsverlof terug zal moeten betalen.

Ouderschapsverlof voor ambtenaren
Ambtenaren met een kind tot 8 jaar kunnen net als niet-ambtenaren ouderschapsverlof opnemen. Het verlof bedraagt maximaal een kwart van het aantal uren dat je zou moeten werken in het kalenderjaar waarin je verlof aanvangt. Deze uren kun je verspreid over zes maanden opnemen. Je dient wel minimaal één jaar in dienst te zijn.

De hoogte van de uitkering
Over de verlofuren wordt 75 procent van het salaris en bepaalde toelagen doorbetaald. Daarvan wordt nog wel een extra bruto bedrag ingehouden. Deze inhouding is gelijk aan de ouderschapsverlofkorting die je op grond van fiscale regels ontvangt (de helft van het wettelijke minimumloon per opgenomen ouderschapsverlofuur). Alleen de eerste 13 weken van je ouderschapsverlof wordt je salaris op deze wijze doorbetaald, daarna is er sprake van onbetaald verlof.

Ontslag na ouderschapsverlof
Als je tijdens je ouderschapsverlof of binnen één jaar na beëindiging van je ouderschapsverlof op eigen verzoek ontslag neemt of verwijtbaar ontslagen wordt, zul je het tijdens je verlof genoten salaris terug moeten betalen. Een uitzondering hierop is als je binnen een maand na ontslag op een andere plek binnen de rijksdienst in dienst treedt. Daarnaast kun je het bevoegde gezag verzoeken om ontheffing van de terugbetalingsverplichting.

Wil je meer weten over zwangerschapsverlof of ouderschapsverlof, neem dan contact op met één van onze juristen.

Lees ook: Vervalt ouderschapsverlof als ik opnieuw zwanger ben?

Bron: Wet Arbeid en Zorg,  Algemeen Rijksambtenarenreglement

Deel dit bericht met je vrienden:
       

Meld u aan voor de gratis juridische nieuwsbrief

Stuur door   Printversie   Bewaar in favorieten

Reacties:

A. Onderweegs 10.02.10 12:06 Bovenstaande verklaring is niet juist. Er wordt hier gerept over de oude regeling. Momenteel is de hoogte van je salarisschaal bepalend voor het percentage doorbetaling loon voor de genoten ouderschapsuren. Alleen werknemers met kinderen onder de 8 jaar die al in dienst waren voor invoer van de nieuwe regeling krijgen nog de 75%. Na die datum is de vergoeding dus schaal gerelateerd. Judith Houtman 11.02.10 12:18 Ontslag op staande voet zonder ontslagvergoeding na 40 dienstjaren lijkt megazwaar. Heeft echter de werknemer voor eigen rekening klandizie bij zijn werkgever weggehaald, en dit ook nog eens in de baas zn tijd gedaan, dan heeft de werkgever echt schade geleden en komt het vertrouwen tussen werkgever en werknemer gegarandeerd nooit meer terug. Ontslag dus sowieso. En mij lijkt, dat iemand die op deze wijze "diefstal" pleegt, en die ook nog eens elke dag bij het opstarten van zijn pc gewaardschuwd werd, ook geen ontslagvergoeding mee hoeft te krijgen. Dit en het feit dat hij geen recht heeft op WW heeft echter op deze leeftijd dermate verstrekkende gevolgen dat een rechter mogelijk zal oordelen dat een gematigde ontslagvergoeding op zijn plaats is. Al moet het ook weer niet zo worden dat deze meneer daardoor fijn met vervroegd pensioen kan!

Reageer op dit artikel Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een juridische vraag, gebruik dan het bovenstaande formulier Naam Reactie Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen. Auteursrecht JuroFoon Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.