Ontslagvergoeding of gouden handdruk

Een werknemer kan recht hebben op een ontslagvergoeding of gouden handdruk als hij wordt ontslagen. Is er sprake van een ontbindingsprocedure voor de kantonrechter, dan wordt de hoogte van die vergoeding aan de hand van de kantonrechtersformule vastgesteld.

Er kan sprake zijn van een recht op een ontslagvergoeding indien een werknemer en werkgever uit elkaar willen gaan met wederzijds goedvinden. Onder bijzondere omstandigheden heeft een werknemer die zelf naar de rechter stapt en ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzoekt, ook recht op een ontslagvergoeding. Dit laatste komt echter niet zo vaak voor.

Hoogte ontslagvergoeding

De hoogte van de ontslagvergoeding op basis van de kantonrechtersformule wordt bepaald door drie factoren: het bruto loon, het aantal dienstjaren en de correctiefactor.

Ontslagvergoeding kort dienstverband

De kantonrechtersformule is ook van toepassing op korte dienstverbanden. Is er sprake van een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder mogelijkheid tot tussentijdse opzegging, dan is de vergoeding van de vergoeding doorgaans gelijk aan het loon over de nog resterende periode.

Als je wil weten wat jouw mogelijkheden zijn ten aanzien van een ontslagvergoeding, meld je ontslagzaak dan aan via ons ontslag intakeformulier.

juridische vraag stellen Ik heb een juridische vraag

Ben je op zoek naar duidelijk en deskundig advies voor jouw situatie? Wij staan je graag met raad en daad terzijde.

Vraag stellen

Populaire nieuwsartikelen

5 Misverstanden over ontslag

nieuws
  • 04-04-12
  • 4 reacties

Er bestaat een aantal hardnekkige misverstanden over ontslag, waardoor veel werknemers hun kans op een ontslagvergoeding of WW-uitkering kunnen verspelen. We bespreken vijf van de meest voorkomende misverstanden.

lees meer

Mag werkgever tijdelijk contract tussentijds opzeggen?

nieuws
  • 18-04-12
  • 0 reacties

'Ik heb een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarin staat dat de overeenkomst door beide partijen tussentijds kan worden beëindigd tegen de laatste dag van enige kalendermaand door opzegging met inachtneming van de opzegtermijn. Kan mijn werkgever nu elk moment zo maar het contract beëindigen?'

lees meer

'Werknemers PostNL hebben weinig krediet'

nieuws
  • 29-03-12
  • 19 reacties

De rechter heeft het ontslag geweigerd van een postbode, die een dag te laat een paar poststukken had besteld. Werknemers bij PostNL hebben weinig krediet, aldus de rechter.

lees meer


Meer nieuwsartikelen


Deel deze pagina:

image description

Juridisch advies nodig?

0900-1411

80 cpm max 40 euro voor niet-leden

088-1411000

lokaal tarief voor leden

  • Deskundig en eerlijk advies
  • Direct een jurist aan de lijn
  • Elke dag van 8:00 tot 20:00 uur
Stel een juridische vraag
Hoe gaan wij met jouw gegevens om?
image description
“Dankzij JuroFoon sta ik nu ondanks mijn ontslag niet met lege handen”


Meer referenties