Je bent werknemer en je zoekt hulp bij of informatie over ontslag, je arbeidsovereenkomst of wat te doen bij een arbeidsconflict. Dan ben je hier aan het goede adres.
lles wat je moet weten over arbeidsrecht, arbeidsovereenkomst, loon, arbeidsconflict, ontslag, ontslagvergoeding en aanverwante zaken vind je binnen onze afdeling Werk en Ontslag.
Als je bent ontslagen of er is sprake van dreigend ontslag dan is het van belang om direct actie te ondernemen om zo je rechtspositie als werknemer zo sterk mogelijk te houden. Meld je ontslagzaak gratis aan bij JuroFoon.
Meld je ontslagzaak nu gratis aan!
Ik heb een juridische vraag
Ben je op zoek naar duidelijk en deskundig advies voor jouw situatie? Wij staan je graag met raad en daad terzijde.
Vraag stellen
Er bestaat een aantal hardnekkige misverstanden over ontslag, waardoor veel werknemers hun kans op een ontslagvergoeding of WW-uitkering kunnen verspelen. We bespreken vijf van de meest voorkomende misverstanden.
'Ik heb een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd waarin staat dat de overeenkomst door beide partijen tussentijds kan worden beëindigd tegen de laatste dag van enige kalendermaand door opzegging met inachtneming van de opzegtermijn. Kan mijn werkgever nu elk moment zo maar het contract beëindigen?'
De rechter heeft het ontslag geweigerd van een postbode, die een dag te laat een paar poststukken had besteld. Werknemers bij PostNL hebben weinig krediet, aldus de rechter.
