image description

Bel direct voor juridisch advies

Ik ben (nog) geen lid 0900-1411

90 cpm max 30 euro het lidmaatschap

Ik ben wel lid 088-1411000

Hoe gaan we met je gegevens om?

Waarom kies je voor JuroFoon?

De juristen van JuroFoon en meer dan 600 aangesloten advocaten helpen je tegen eerlijke en gereduceerde tarieven.

Of je nu een vraag hebt over echtscheiding, ontslag of ruzie met de buren. JuroFoon adviseert, bemiddelt of staat je bij in een juridische procedure als dat nodig is.

  • Deskundig en eerlijk advies
  • Direct een jurist aan de lijn
  • Hulp bij het vinden van een advocaat in uw regio
  • Elke werkdag bereikbaar van 8:00 tot 20:00 uur
Meer weten over onze diensten?

Cliënten aan het woord

image description
Dankzij JuroFoon sta ik nu ondanks mijn ontslag niet met lege handen

Mijn werkgever wilde van mij af en kwam met een waardeloos voorstel. Hij zei dat meer er echt niet inzat

Ik heb mijn zaak bij JuroFoon neergelegd en ineens was er veel meer mogelijk. Binnen een paar weken was alles geregeld. Ik kreeg toen ook een fatsoenlijke ontslagvergoeding, waardoor ik rustig naar een andere baan kon zoeken (inmiddels gevonden).

JuroFoon bedankt!

Populaire nieuwsartikelen

Identiteitsbewijs verplicht bij je dragen?

  • 23-05-16
  • 15 reacties

Waarmee kan ik mezelf identificeren, kan ik een boete krijgen als ik mijn ID-kaart niet kan tonen en zo ja, ben ik dus verplicht altijd een identificatiebewijs bij me te dragen? JuroFoon geeft antwoord!

lees meer

Identiteitsbewijs verplicht bij je dragen?

Heb ik recht op thuiswerken?

  • 06-05-16
  • 7 reacties

Het Nieuwe Werken is helemaal hot: werken waar en wanneer het jou uitkomt. Betekent dit dat thuiswerken tegenwoordig een recht is, of ben je afhankelijk van de goedkeuring van je baas?

lees meer

Heb ik recht op thuiswerken?

Mag een werkgever foto’s van werknemers openbaar maken?

  • 04-04-16
  • 6 reacties

Mag een werkgever zonder toestemming foto´s van zijn werknemers plaatsen op de bedrijfswebsite of sociale media?

lees meer

Mag een werkgever foto’s van werknemers openbaar maken?

Meer nieuwsartikelen