image description

Bel direct voor juridisch advies

Ik ben (nog) geen lid 0900-1411

90 cpm max 30 euro het lidmaatschap

Ik ben wel lid 088-1411000

Hoe gaan we met je gegevens om?

Waarom kies je voor JuroFoon?

De juristen van JuroFoon en meer dan 600 aangesloten advocaten helpen je tegen eerlijke en gereduceerde tarieven.

Of je nu een vraag hebt over echtscheiding, ontslag of ruzie met de buren. JuroFoon adviseert, bemiddelt of staat je bij in een juridische procedure als dat nodig is.

  • Deskundig en eerlijk advies
  • Direct een jurist aan de lijn
  • Hulp bij het vinden van een advocaat in uw regio
  • Elke werkdag bereikbaar van 8:00 tot 20:00 uur
Meer weten over onze diensten?

Cliënten aan het woord

image description
Dankzij JuroFoon sta ik nu ondanks mijn ontslag niet met lege handen

Mijn werkgever wilde van mij af en kwam met een waardeloos voorstel. Hij zei dat meer er echt niet inzat

Ik heb mijn zaak bij JuroFoon neergelegd en ineens was er veel meer mogelijk. Binnen een paar weken was alles geregeld. Ik kreeg toen ook een fatsoenlijke ontslagvergoeding, waardoor ik rustig naar een andere baan kon zoeken (inmiddels gevonden).

JuroFoon bedankt!

Populaire nieuwsartikelen

Je werkgever gaat failliet - wat zijn jouw rechten?

  • 05-03-16
  • 1 reacties

Je baas heeft het aangekondigd: voor het bedrijf wordt faillissement aangevraagd. Eenmaal van de schrik bekomen, wil je zo snel mogelijk in actie komen. Wat kan je verwachten en eventueel zelf doen? Hieronder een kort overzicht van wat een faillissement is en welke gevolgen dit voor jou als werknemer meebrengt.

lees meer

Je werkgever gaat failliet - wat zijn jouw rechten?

Casus: wordt shockschade vergoed?

  • 03-04-16
  • 10 reacties

Een moeder fietst met haar dochtertje, als zijn worden aangereden door een vrachtwagen. Het kind overlijdt ter plekke, moeder raakt ernstig gewond. Vader komt op de sirenes af en wordt geconfronteerd met het gruwelijke tafereel. Heeft hij recht op shock- en affectieschade?

lees meer

Casus: wordt shockschade vergoed?

Mag een werkgever foto’s van werknemers openbaar maken?

  • 04-04-16
  • 6 reacties

Mag een werkgever zonder toestemming foto´s van zijn werknemers plaatsen op de bedrijfswebsite of sociale media?

lees meer

Mag een werkgever foto’s van werknemers openbaar maken?

Meer nieuwsartikelen