Menu Zoek Bel ons Direct juridische advies

Juridisch nieuws

Maatwerk bestellen via internet?
Maatwerk bestellen via internet?

30 aug 2016

Maatwerk bestellen via internet?

Wist je dat als je via internet een maatwerk product bestelt, je geen recht hebt op de wettelijke bedenktermijn van 14 dagen? Maar dat wil niet zeggen dat je een product op maat nooit terug kunt sturen. JuroFoon legt je uit wat je rechten zijn als je via internet maatwerk bestelt.

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 30 aug 2016

Lees verder

Internetrecht

Verhuren van jouw woning via Airbnb? Weet waar je op moet letten.
Verhuren van jouw woning via Airbnb? Weet waar je op moet letten.

30 aug 2016

Verhuren van jouw woning via Airbnb? Weet waar je op moet letten.

Het huren en verhuren van een huis via Airbnb wordt steeds populairder. Tijd voor JuroFoon om in twee artikelen in te gaan op zaken waar je aan moet denken als verhuurder en huurder van een huis via Airbnb. In dit eerste deel zetten we een aantal zaken op een rijtje die voor de verhuurder van belang zijn. Want wat doe je als huurders je met schade hebben achtergelaten? Wat dekt jouw inboedelverzekering en wat dekt Airbnb? En wat staat er eigenlijk in die algemene voorwaarden van Airbnb? JuroFoon zet het op een rijtje, zodat je weet waar je aan begint.

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 30 aug 2016

Lees verder

Rechten en plichten verhuurder

Mijn tijdelijke contract loopt af, wanneer kan ik van de werkgever horen of ik mag blijven?
Mijn tijdelijke contract loopt af, wanneer kan ik van de werkgever horen of ik mag blijven?

30 aug 2016

Mijn tijdelijke contract loopt af, wanneer kan ik van de werkgever horen of ik mag blijven?

Sinds 1 januari 2015 is een werkgever verplicht om bij tijdelijke contracten aan de aanzegtermijn te voldoen. De werkgever moet je dan uiterlijk één maand voor afloop van het contract laten weten of het contract voortgezet wordt of niet. Maar wat als de werkgever dit niet doet? En op welke manier moet een werkgever aan de aanzegtermijn voldoen? JuroFoon zet het voor je op een rijtje.

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 30 aug 2016

Lees verder

Arbeidsovereenkomst

Hoe kun je werknemers op een nette manier ontslaan?
Hoe kun je werknemers op een nette manier ontslaan?

23 aug 2016

Hoe kun je werknemers op een nette manier ontslaan?

Wil je een werknemer ontslaan, maar niet de route via het UWV of de kantonrechter volgen? Dan is de vaststellingsovereenkomst een optie. Een werknemer en werkgever leggen dan schriftelijk vast dat ze beiden akkoord zijn met het beëindigen van de arbeidsovereenkomst. De werknemer kan dan ook het recht op een WW-uitkering behouden. Maar waar moet je als ondernemer aan denken bij het opstellen van zo’n overeenkomst?

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Ontslag personeel

5 Tips voor ondernemers om met een gerust hart op vakantie te gaan
5 Tips voor ondernemers om met een gerust hart op vakantie te gaan

23 aug 2016

5 Tips voor ondernemers om met een gerust hart op vakantie te gaan

Heerlijk die vakantietijd! Maar voor ondernemers is het vaak een moment van stress. Want voelt het wel echt zo fijn om je zaak achter te laten? En hoe kun je ervoor zorgen dat zoveel mogelijk zaken gewoon door blijven gaan, zonder dat je elk uur op je mobiel wordt gebeld? JuroFoon zet 5 tips op een rijtje.

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Positieve discriminatie op het werk doe je zo
Positieve discriminatie op het werk doe je zo

23 aug 2016

Positieve discriminatie op het werk doe je zo

Positieve discriminatie is bedoeld om minderheidsgroepen meer kans te geven op de arbeidsmarkt. Als ondernemer mag je dus vrouwen of etnische minderheden voorrang geven, mits er sprake is van gelijke geschiktheid. JuroFoon zet voor je op een rijtje met welke strenge regels je rekening moet houden.

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Discriminatie op het werk

Update - Terug naar school: Wie betaalt de verplichte tablet?
Update - Terug naar school: Wie betaalt de verplichte tablet?

23 aug 2016

Update - Terug naar school: Wie betaalt de verplichte tablet?

De vakanties lopen ten einde en het nieuwe schooljaar gaat beginnen. Vroeger was dit de tijd om boeken te kaften, maar tijden veranderen. Boeken raken uit de mode en steeds meer scholen stappen over op digitaal onderwijs. Leerlingen maken dan gebruik van een tablet om de lesstof te lezen en te leren. Maar wie moet die tablet eigenlijk betalen? Kan de school ouders/verzorgers verplichten deze kosten te maken?

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Kindgebonden budget

Let op! Lagere hypotheek door ‘gratis’ smartphones of private lease constructies
Let op! Lagere hypotheek door ‘gratis’ smartphones of private lease constructies

23 aug 2016

Let op! Lagere hypotheek door ‘gratis’ smartphones of private lease constructies

Een ‘gratis’ smartphone bij je mobiele abonnement. Het klinkt zo aanlokkelijk, maar voor niets gaat de zon op. Want een abonnement met smartphone heeft flinke invloed op de hoogte van jouw maximale hypotheek, net als andere artikelen die je leaset of op afbetaling koopt. Wist je dat als je een auto rijdt via een private lease constructie, je al snel € 50.000,- minder hypotheek kunt krijgen?

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Nationale hypotheek garantie

Wie mag jouw medisch dossier inzien?
Wie mag jouw medisch dossier inzien?

23 aug 2016

Wie mag jouw medisch dossier inzien?

Mag je zomaar inzage krijgen in het medisch dossier van je kinderen of je echtgeno(o)t(e)? JuroFoon legt het uit!

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 23 aug 2016

Lees verder

Medische keuring

Een reconstructie van Yuri-gate: Yuri, Lord of the drinks?
Een reconstructie van Yuri-gate: Yuri, Lord of the drinks?

16 aug 2016

Een reconstructie van Yuri-gate: Yuri, Lord of the drinks?

Dat topsporter Yuri van Gelder naar huis is gestuurd is niemand ontgaan. Het was waarschijnlijk zijn laatste kans op een olympische finale, maar zijn wangedrag in Rio maakte voortijdig een einde aan dit sprookje. Maar wat is nou eigenlijk écht het probleem? Die paar biertjes of speelt er nog iets anders?

Redactie   JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 16 aug 2016

Lees verder

Arbeidsconflict