Menu Zoek Bel ons Direct juridische advies
<terug naar Personeel

Juridisch nieuws \ Arbeidsrecht

Bedrijfsuitje naar de haaien
Bedrijfsuitje naar de haaien

05 mei 2017

Bedrijfsuitje naar de haaien

Wat een leuke werkdag voor de werknemers van duikbedrijf x zou moeten worden ging helemaal naar de haaien. Een werknemer wordt tijdens een duikexcursie namelijk gebeten door een haai. Het duikbedrijf vindt dat de werknemer zelf hiervoor aansprakelijk is, terwijl de werknemer vindt dat de verkeerde signalen werden doorgegeven door de werkgever. Wie is er nou aansprakelijk in deze zaak?

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 05 mei 2017

Lees verder

Arbeidsrecht Arbeidsovereenkomst

Min-max contract: wat krijg je betaald als je langere tijd niet werkt?
Min-max contract: wat krijg je betaald als je langere tijd niet werkt?

05 mei 2017

Min-max contract: wat krijg je betaald als je langere tijd niet werkt?

Ee min-max contract vraagt behoorlijk wat flexibiliteit. De ene keer werk je bijvoorbeeld 24 uur en de andere keer 29 uur. In deze case behandelen we de vraag waar je recht op hebt als je een tijd niet hebt kunnen werken. Wat krijg je dan uitbetaald in het geval van een min-max contract?

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 05 mei 2017

Lees verder

Arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht

Verhoging van het minimumjeugdloon!
Verhoging van het minimumjeugdloon!

24 mrt 2017

Verhoging van het minimumjeugdloon!

Heb jij een baantje naast je studie? Let op, want je gaat meer verdienen.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 24 mrt 2017

Lees verder

Loon en salaris Minimumloon Arbeidsrecht

Gewonnen Case: de kleine letters in je arbeidsvoorwaarden
Gewonnen Case: de kleine letters in je arbeidsvoorwaarden

27 feb 2017

Gewonnen Case: de kleine letters in je arbeidsvoorwaarden

Soms heb je een conflict met je baas en krijg je dit niet zomaar opgelost, terwijl je zeker weet dat jij in je recht staat. In deze Gewonnen Case kreeg onze cliënt dankzij JuroFoon toch zijn gelijk.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 27 feb 2017

Lees verder

Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd Arbeidsrecht Arbeidsconflict + Meer tags

Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!
Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!

02 jan 2017

Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!

Altijd gezellig, die kerst- en nieuwjaarsborrels van je werk. Er wordt wijn en bier geschonken en dit sla je natuurlijk niet af. In deze Bizarre zaak laten we zien dat er hele nare gevolgen aan kunnen zitten als je wat te veel op hebt en hierdoor onrust veroorzaakt. Als jij dronken wordt en je hierdoor gaat misdragen, moet je de consequenties ook onder ogen zien. Deze werknemer werd zelfs ontslagen voor zijn gedrag tijdens de borrel.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 02 jan 2017

Lees verder

Op staande voet ontslagen Ontslag nemen Arbeidsconflict + Meer tags

Ben ik als werknemer gebonden aan een concurrentiebeding?
Ben ik als werknemer gebonden aan een concurrentiebeding?

30 nov 2016

Ben ik als werknemer gebonden aan een concurrentiebeding?

Als je op zoek gaat naar een nieuwe baan, wil je natuurlijk gaan en staan waar je wil. Helaas kan dit niet als er een concurrentiebeding is opgenomen in je huidige contract. Je kunt dan niet zomaar overal aan de slag. Maar je werkgever mag niet altijd zomaar een concurrentiebeding opnemen. Zo is de hoofdregel dat dit alleen in een vast contract is toegestaan.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 30 nov 2016

Lees verder

Arbeidsovereenkomst Arbeidsconflict Concurrentiebeding + Meer tags

Wat je moet weten over reorganisaties
Wat je moet weten over reorganisaties

11 okt 2016

Wat je moet weten over reorganisaties

De reorganisatie bij ING is een feit. Onder andere door toenemend gebruik van online-bankieren en de sterke concurrentie is de bank met de oranje leeuw genoodzaakt de komende jaren 7000 banen te schrappen. Maar wat houdt een reorganisatie in? Waar heb je als werknemer mee te maken? Waar moet de werkgever zich aan houden. JuroFoon legt het je uit.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 11 okt 2016

Lees verder

Ontslag wegens reorganisatie Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd Collectief ontslag + Meer tags

Dag van de leraar; een vast contract of een half  jaar zonder werk?
Dag van de leraar; een vast contract of een half  jaar zonder werk?

04 okt 2016

Dag van de leraar; een vast contract of een half jaar zonder werk?

Je bent als leraar met een tijdelijk contract werkzaam bij een school en hoopt uiteindelijk op een vast contract. Met de Wet werk en zekerheid zijn scholen min of meer gedwongen leerkrachten sneller een vast contract te bieden. Mooi toch? Lang niet altijd, want nu blijkt dat scholen niet altijd de mogelijkheden hebben om deze regeling na te leven. Wat is het effect voor jou als tijdelijke kracht? Lees meer over de regeling en wat dit voor uitwerking heeft in dit artikel.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 04 okt 2016

Lees verder

Arbeidsovereenkomst Arbeidsrecht

Bizarre zaak: Seksfilmpje op Facebook
Bizarre zaak: Seksfilmpje op Facebook

27 sep 2016

Bizarre zaak: Seksfilmpje op Facebook

Wie heeft het verhaal over Facebook en wraakporno niet meegekregen? Chantal is het slachtoffer van wraakporno. In een filmpje is te zien hoe ze seksuele handelingen verricht bij haar ex-vriend. Een onbekende persoon heeft het filmpje vervolgens op Facebook gezet. Sinds die tijd gaat Chantal door een hel. Ze wil het filmpje verwijderd hebben maar wil ook weten wie haar dit aangedaan heeft. Het wordt een langslepende juridische strijd met Facebook en het ROC West-Brabant, waarin niet alles meezit. JuroFoon heeft een reconstructie gemaakt van deze bizarre zaak.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 27 sep 2016

Lees verder

Arbeidsrecht

Bizarre zaak: vrouw met dood bedreigd, arbeidscontract ontbonden
Bizarre zaak: vrouw met dood bedreigd, arbeidscontract ontbonden

13 sep 2016

Bizarre zaak: vrouw met dood bedreigd, arbeidscontract ontbonden

In onze nieuwe rubriek ‘Bizarre rechtszaken’ behandelen we regelmatig een spraakmakende of opzienbarende rechtszaak. Deze keer de zaak over een kinderjuf die met de dood wordt bedreigd en vervolgens haar baan verliest. Nee echt? Ja echt!

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 13 sep 2016

Lees verder

Arbeidsrecht