Menu Zoek Bel ons Direct juridische advies
< terug naar Personeel

Hoogte minimumloon per 1 juli 2007

Particulieren reizen & verkeer
Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 06 jun 2007

Particulieren reizen & verkeer

Recht op wettelijk miminum
Iedere werknemer tot van 23 tot 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar worden andere bedragen vastgesteld: het minimumjeugdloon. Per leeftijdsjaar geldt een ander minimumloon. 

Jonger dan 15 jaar
Voor jongeren onder de 15 jaar bestaat (nog) geen wettelijk minimumloon. Dat is vreemd want zij mogen wel (in beperkte mate) tegen betaling werkzaamheden verrichten. In november 2006 sprak de Hoge Raad zich nog uit tegen een wettelijk minimumloon voor 13- en 14-jarigen.

De bedragen
Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 juli 2007:

per maand € 1.317,00
per week €    303,90
per dag €     60,78
 
Bruto minimumjeugdlonen per 1 juli 2007
Leeftijd % van het minimumloon per maand per week per dag
22 jaar 85 % 1119,45 258,35 51,67
21 jaar 72.5 % 954,85 220,35 44,07
20 jaar 61.5 % 809,95 186,90 37,38
19 jaar 52.5 % 691,45 159,55 31,91
18 jaar 45.5 % 599,25 138,30 27,66
17 jaar 39.5 % 520,20 120,05 24,01
16 jaar 34.5 % 454,35 104,85 20,97
15 jaar 30 % 395,10 91,20 18,24

Loonstrookje
Op uw loonstrookje vindt u een aantal belangrijke gegevens, zoals het brutoloonbedrag, de bedragen waaruit dit loon bestaat, het voor u geldende minimumloon en hoeveel belasting en premies op uw loon worden ingehouden. Zo kunt u zelf de hoogte van uw loon controleren. Vraag eventueel uw werkgever om een toelichting bij het loonstrookje.

Netto minimumloon?
Veel mensen vragen zich af hoeveel loon ze netto zouden moeten ontvangen. Dat valt helaas niet te zeggen. De wet bepaalt geen netto minimumloon. Van belang zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen. Wanneer u onder een CAO valt, dan kunt u recht hebben op een hoger minimumloon. 

Uurloon
Veel mensen willen weten hoe hoog het minimum uurloon is. Het ministerie stelt echter geen minimum uurloon vast. Om het uurloon te berekenen moet bekend zijn wat de normale arbeidsduur per week is in het bedrijf of branche waar u werkt. Er zijn sectoren waar een werkweek 36 uur telt, andere sectoren kennen een langere arbeidsduur, bijvoorbeeld 38 of 40 uur.

  • U deelt het nettoweekbedrag dat voor u geldt, door het gebruikelijke aantal uren per week (bijvoorbeeld 40, 38 of 36). 
  • U kunt ook uitgaan van het bruto dagloon. 
Klopt uw loon niet? Praat dan eerst eens met uw werkgever over een oplossing. U kunt ook altijd bij JuroFoon juridisch advies inwinnen over uw situatie. 

Begin nu met het freemium abonnement

Gratis starten

Stel je vraag of download handige voorbeelddocumenten - GRATIS

Bron: Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid

reactiesreactie

Bram Broertjes |

Duis eget molestie libero. Duis vitae turpis sed augue elementum semper. Sed ut nibh sed purus quam, bibendum id urna eget, rhoncus posuere justo. Integer aliquet nunc ac massa rhoncus facilisis. Nam rhoncus leo a lectus gravida, vitae porttitor nibh bibendum. In lobortis bibendum sapien nec aliquet. In vitae turpis ultricies neque bibendum placerat. Proin bibendum rutrum fringilla.

Geef uw reactie