Menu Zoek Bel ons Direct juridische advies
<terug naar Personeel

Juridisch nieuws \ Ontslag via kantonrechter

Werknemer ontslaan wegens disfunctioneren: wat moet je doen?
Werknemer ontslaan wegens disfunctioneren: wat moet je doen?

03 mrt 2017

Werknemer ontslaan wegens disfunctioneren: wat moet je doen?

Een werknemer ontslaan wegens slecht functioneren doe je niet zomaar: je moet dit aanvragen via de kantonrechter. Ook wordt er van jou verwacht dat jij er alles aan hebt gedaan om je werknemer te helpen.

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 03 mrt 2017

Lees verder

Arbeidsrecht Arbeidscontract Ontslag personeel + Meer tags

Bizarre ontslagzaak: Demente vrouw hele nacht op het toilet
Bizarre ontslagzaak: Demente vrouw hele nacht op het toilet

30 jan 2017

Bizarre ontslagzaak: Demente vrouw hele nacht op het toilet

In deze Bizarre Zaak heeft een medewerker van een verzorgingstehuis een ernstige fout gemaakt. Hij heeft namelijk een dementerende vrouw een nacht lang op het toilet laten zitten. Volgens de werkgever is dit reden voor ontslag, maar is de rechter het hiermee eens? Is de grote werkdruk van de medewerker een verzachtende omstandigheid?

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 30 jan 2017

Lees verder

Ontslag & WW Ontslag Ontslag via kantonrechter

Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!
Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!

02 jan 2017

Bizarre zaak: Dronken op de borrel? Liever niet!

Altijd gezellig, die kerst- en nieuwjaarsborrels van je werk. Er wordt wijn en bier geschonken en dit sla je natuurlijk niet af. In deze Bizarre zaak laten we zien dat er hele nare gevolgen aan kunnen zitten als je wat te veel op hebt en hierdoor onrust veroorzaakt. Als jij dronken wordt en je hierdoor gaat misdragen, moet je de consequenties ook onder ogen zien. Deze werknemer werd zelfs ontslagen voor zijn gedrag tijdens de borrel.

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 02 jan 2017

Lees verder

Op staande voet ontslagen Ontslag nemen Ontslag + Meer tags

Particulieren arbeidsrecht
Particulieren arbeidsrecht

15 mei 2016

Ik heb het gehad, ik neem ontslag!

Een wereldreis maken, een nieuwe baan vinden, de loterij winnen, een conflict op de werkvloer of gewoon omdat het kan! Soms is er een reden om zelf jouw arbeidsovereenkomst te beëindigen. Zelf het initiatief nemen tot ontslag schept een aantal rechten en plichten voor jou als werknemer. Jurofoon vertelt je waar je op moet letten.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 15 mei 2016

Lees verder

Salaris niet op tijd betaald of te weinig ontvangen Ontslag nemen Arbeidsrecht + Meer tags