Menu Zoek Bel ons Direct juridische advies
<terug naar Personeel

Juridisch nieuws \ Wonen, Ontslag personeel

Bizarre Zaak: € 125.000,- vergoeding bij ontslag!
Bizarre Zaak: € 125.000,- vergoeding bij ontslag!

06 feb 2017

Bizarre Zaak: € 125.000,- vergoeding bij ontslag!

Het kan voorkomen dat je niet meer verder wil met een werknemer. Kun je deze werknemer dan zomaar ontslaan? Deze Bizarre Zaak laat zien dat je als werkgever zorgvuldig moet handelen en je aan een aantal vereisten moet voldoen. Doe je dat niet, dan heeft je werknemer recht op extra vergoeding. En dat kan weleens flink in de cijfers lopen.

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 06 feb 2017

Lees verder

Ontslag personeel Arbeidscontract Contracten

Gewonnen Case: onverborgen gebreken
Gewonnen Case: onverborgen gebreken

27 jan 2017

Gewonnen Case: onverborgen gebreken

Je bent verplicht gebreken aan je huis te melden als je het in de verkoop zet. Doe je dit niet, loop je het risico dat de reparatiekosten voor jouw rekening komen. In deze Gewonnen Case probeerden de kopers gebreken achteraf verhalen op de verkoper.

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 27 jan 2017

Lees verder

Koopovereenkomst Huis kopen zonder makelaar Wonen

4 dingen die je moet weten over de transitievergoeding
4 dingen die je moet weten over de transitievergoeding

19 jan 2017

4 dingen die je moet weten over de transitievergoeding

Sinds juli 2015 ben je verplicht om transitievergoeding te betalen bij ontslag van een werknemer. Dit kun je laten berekenen, maar soms hoef je geen vergoeding te betalen. Lees de 4 belangrijkste dingen over transitievergoeding.

Redactie  JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 19 jan 2017

Lees verder

Ontslag personeel Arbeidscontract

 Wat moet een werkgever doen tegen pesten?
 Wat moet een werkgever doen tegen pesten?

13 dec 2016

Wat moet een werkgever doen tegen pesten?

Weet jij als werkgever niet wat je moet doen tegen huidige pesterijen op de werkvloer? Of wil jij juist weten hoe je zulke situaties moet voorkomen? Als werkgever heb jij de plicht om getreiter te voorkomen en tevens in te grijpen bij oneerlijke behandeling van een van je werknemers.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 13 dec 2016

Lees verder

Ontslag personeel Arbeidsconflict Arbeidsrecht

Verplicht sparen voor de VvE
Verplicht sparen voor de VvE

06 dec 2016

Verplicht sparen voor de VvE

Herken je dat? Je appartementsgebouw dat slecht is onderhouden, geen ledenvergaderingen waarbij de nieuwe plannen voor renovatie worden voorgelegd en geen andere onderhoudswerkzaamheden aan de openbare ruimtes. Dit allemaal omdat jullie VvE geen reservepotje meer heeft. Heel vervelend allemaal, vooral voor jou als appartementseigenaar.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 06 dec 2016

Lees verder

Wonen Vereniging van eigenaren Woning kopen

Werknemer in voorlopige hechtenis mag niet zomaar ontslagen worden!
Werknemer in voorlopige hechtenis mag niet zomaar ontslagen worden!

28 nov 2016

Werknemer in voorlopige hechtenis mag niet zomaar ontslagen worden!

Een werknemer die niet op zijn werk verschijnt omdat hij wegens vermoedelijke strafbare feiten vastzit, mag je die ontslaan? Zijn werk kan niet gedaan worden en waarschijnlijk twijfel je er ook aan of je deze werknemer nog wel kunt vertrouwen. Je wil daarom het contract beëindigen, en misschien zelfs de werknemer op staande voet ontslaan. Maar kan dat wel? JuroFoon bespreekt een uitspraak van de rechter over een werknemer in voorlopige hechtenis.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 28 nov 2016

Lees verder

Arbeidsrecht Arbeidscontract Ontslag personeel

Wat je moet weten over de VvE-bijdrage
Wat je moet weten over de VvE-bijdrage

31 okt 2016

Wat je moet weten over de VvE-bijdrage

Je bent trotse eigenaar van een appartement. Behalve deze privéruimte, zijn er ook ruimtes die je deelt met de andere bewoners. Denk aan de lift en de aankomsthal. Deze ruimtes hebben ook onderhoud nodig en moeten op tijd worden schoongemaakt. Wie betaalt dit en hoe wordt dit onderhoud geregeld? Daar heb je een VvE voor. Die bepaalt bijvoorbeeld ook hoeveel servicekosten je betaalt, of wanneer herstelwerkzaamheden nodig zijn in de openbare ruimtes.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 31 okt 2016

Lees verder

Woning kopen Wonen Vereniging van eigenaren

Je rechten en plichten binnen de VvE
Je rechten en plichten binnen de VvE

25 okt 2016

Je rechten en plichten binnen de VvE

Jouw appartement, jouw regels. Toch? Hoe zit dat met openbare ruimtes van het gebouw? Wanneer je eigenaar bent van een appartement, ben je automatisch lid van de VvE, Vereniging van Eigenaren. Wat houdt dat in en hoe werkt het? En wat mag eigenlijk allemaal wel en niet? Mag je zomaar je appartement verhuren of wijzigingen aanbrengen in je woning?

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 25 okt 2016

Lees verder

Wonen Vereniging van eigenaren Woning kopen

Permanent wonen in je vakantiehuis, mag dat?
Permanent wonen in je vakantiehuis, mag dat?

18 okt 2016

Permanent wonen in je vakantiehuis, mag dat?

Wonen in je vakantiehuis, dat klinkt als een droom. Maar mag dat zomaar? Gemeenten hanteren geen eenduidig beleid hierin. De een hanteert een gedoogbeleid, terwijl de ander streng toezicht houdt. JuroFoon heeft voor jou in dit artikel de belangrijkste punten beschreven waar je rekening mee moet houden.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 18 okt 2016

Lees verder

Wonen

Een slapend dienstverband: let op de haken en ogen
Een slapend dienstverband: let op de haken en ogen

04 okt 2016

Een slapend dienstverband: let op de haken en ogen

Sinds 1 juli 2015 is er de nieuwe Wet werk en zekerheid, waarin staat dat de werknemer recht heeft op een transitievergoeding van zijn werkgever bij ontslag na een dienstverband van minimaal twee jaar. Werkgevers kiezen daarom geregeld niet voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst bij een langdurig zieke werknemer, maar besluiten een slapend dienstverband in stand te houden. Dit heeft natuurlijk gevolgen voor jou als werkgever, maar ook voor je werknemer. JuroFoon zet de feiten voor je op een rij.

Redactie JuroFoon

Door: Redactie JuroFoon

Geplaatst op: 04 okt 2016

Lees verder

Ontslag personeel