Verplicht vakantie opnemen bij ontslag?

11-04-2013 | 1 reacties

'Ik heb nog een heleboel vakantiedagen over en ga weg bij mijn werkgever. Kan mijn werkgever mij verplichten mijn vakantiedagen op te nemen bij ontslag?'

Stel een juridische vraag
Hoe gaan wij met jouw gegevens om?



Antwoord:

Nee, in principe mag je werkgever je niet dwingen om in dat geval je uitstaande vakantiedagen op te nemen. We zullen dit toelichten.

Opnemen vakantiedagen
De regels die gelden bij het opnemen van vakantiedagen zijn bij ontslag hetzelfde als de periode ervoor. Dat betekent dat een werknemer en werkgever in goed overleg de periode dat de werknemer vakantiedagen wil opnemen moeten vaststellen.

Enerzijds kan de werknemer dan niet afdwingen van zijn werkgever dat hij in de periode voorafgaand aan ontslag zijn resterende vakantiedagen opneemt. Anderzijds kan de werkgever de werknemer niet verplichten in dat geval de vakantiedagen op te nemen.

Uitbetaling vakantiedagen
Is het bijvoorbeeld wegens bedrijfseconomische redenen niet mogelijk dat de werknemer dan de vakantiedagen opneemt, dan dienen alle resterende vakantiedagen (bovenwettelijke en wettelijke vakantiedagen) uitbetaald te worden. Wil de werknemer daarentegen niet dat hij gedwongen de vakantiedagen moet opnemen, dan kan hij van zijn werkgever verlangen dat deze worden uitbetaald.

Wil je meer weten over vakantie of verlof, neem dan contact op met één van onze juristen.

Lees ook:

juridische vraag stellen Ik heb een juridische vraag

Ben je op zoek naar duidelijk en deskundig advies voor jouw situatie? Wij staan je graag met raad en daad terzijde.

Vraag stellen

Deel deze pagina:

Reacties

Gedupeerde | 17.04.13 | 13:45

mijn oud-werkgever maakte t bonter, hij heeft alle vakantiedagen over een paar jaar ingevorderd! advocaat in de arm genomen, maar die deed niets voor t dikke uurloon dat ze charcheren. Wat dan? Ik ben alles kwijt, ook mijn reserve (o.a. beetje spaargeld dat ik had) en de advocaten deden onderling handje klap. Had ik zon amateur als advocaat dan?

Reactie plaatsen

Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een specifieke juridische vraag, gebruik dan dit formulier

Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen.

Auteursrecht JuroFoon

Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.