Verhoging minimumloon per 1 januari 2014

11-11-2013 | 5 reacties

Op 1 januari 2014 wordt het bruto minimumloon verhoogd naar 1485,65 euro per maand. Voor werknemers jonger dan 23 jaar gelden lagere bedragen.

Stel een juridische vraag
Hoe gaan wij met jouw gegevens om?

Iedere werknemer van 23 tot 65 jaar heeft recht op het wettelijk minimumloon. Voor werknemers van 15 tot 23 jaar gelden andere bedragen: het minimumjeugdloon. Voor jongeren onder de 15 jaar bestaat geen wettelijk minimumloon.

CAO
Wanneer je onder een CAO valt, kun je recht hebben op een hoger minimumloon. Dit geldt ook voor werken op zon- en feestdagen. Dit moet blijken uit je arbeidsovereenkomst of CAO, wil je er recht op hebben. Als een werkgever minder dan het minimumloon betaalt, riskeert hij een boete van de Arbeidsinpectie.

Hoogte minimumloon
Voor een werknemer van 23 jaar of ouder is het bruto minimumloon bij een volledig dienstverband per 1 januari 2014:

per maand   € 1485,65
per week €   342,85
per dag €    68,57

Bruto minimum(jeugd)loon per 1 januari 2014

leeftijd   per maand      per week     per dag
23 jaar/ouder   € 1.485,65     € 342,85    € 68,57
22 jaar   € 1.262,75     € 291,40    € 58,28
21 jaar   € 1.077,05     € 248,55    € 49,71
20 jaar   €    913,65     € 210,85    € 42,17
19 jaar   €    779,95     € 180,00    € 36.00
18 jaar   €    675,95     € 156,00    € 31,20
17 jaar   €    586,80     € 135,45    € 27,09
16 jaar   €    512,55     € 118,30    € 23,66
15 jaar   €    445,70     € 102,85    € 20,57

Loonstrookje
Op je loonstrookje vind je een aantal belangrijke gegevens, zoals het brutoloonbedrag, de bedragen waaruit dit loon bestaat, het voor jou geldende minimumloon en de belasting en premies die op je loon worden ingehouden.

Netto minimumloon?
Veel mensen vragen zich af hoeveel loon ze netto zouden moeten ontvangen. Dat valt helaas niet precies te zeggen. De wet bepaalt geen netto minimumloon. Van belang daarbij zijn inhoudingen en premieheffingen die per bedrijfstak kunnen verschillen.

Wil je meer weten over loon, werk of ontslag, neem dan contact op met ιιn van onze juristen.

Lees ook: Te veel ontvangen loon soms voor risico van de baas

juridische vraag stellen Ik heb een juridische vraag

Ben je op zoek naar duidelijk en deskundig advies voor jouw situatie? Wij staan je graag met raad en daad terzijde.

Vraag stellen

Deel deze pagina:

Reacties

Hans H. | 14.11.13 | 12:06

Best wel goed, deze info over de verhoging van het minimumloon, maar ... het zou nog veel beter zijn wanneer de oude bedragen erbij zouden staan, want dan weet je tenminste hoeveel euro je erop vooruit gaat !

marcel | 14.11.13 | 13:20

leeftijd per maand per week per dag

23 jaar en ouder € 1.477,80 € 341,05 € 68,21

22 jaar € 1.256,15 € 289,90 € 57,98

21 jaar € 1.071,40 € 247,25 € 49,45

20 jaar € 908,85 € 209,75 € 41,95

19 jaar € 775,85 € 179,05 € 35,81

18 jaar € 672,40 € 155,20 € 31,04

17 jaar € 583,75 € 134,70 € 26,94

16 jaar € 509,85 € 117,65 € 23,53

15 jaar € 443,35 € 102,30 € 20,46

Jan | 14.11.13 | 14:11

Juist legale Slaverij voor de criminele elite

De Woeste Burger | 18.11.13 | 10:57

En dan te bedenken dat ons ongekozen staatshoofd voor het knippen van lintjes en het afleggen van volledig door anderen georganiseerde bezoekjes aan o.a. ook ongekozen staatshoofden c.q dictators omgerekend een uitkering van zon 20.000 euro per uur ontvangt ...

vandijk | 02.01.14 | 21:50

minima kijk ook eens naar volksvertegenwoordigers(sters) waar de meerderheid van de bevolking niets mee heeft wat deze personen aan onkosten reiskosten en salaris ontvangen

Reactie plaatsen

Uw reactie wordt geplaatst op deze website. Heeft u een specifieke juridische vraag, gebruik dan dit formulier

Reacties dienen inhoudelijk relevant te zijn en te voldoen aan algemene fatsoensnormen. Met name het plaatsen van persoonlijke gegevens van derden wordt niet toegestaan. JuroFoon behoudt zich het recht voor reacties te verwijderen.

Auteursrecht JuroFoon

Het overnemen van artikelen is alleen toegestaan met voorafgaande schriftelijke toestemming van JuroFoon. Lees meer over de voorwaarden.